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e INVESTIGACION PRIVADA para su propia agencia de detectives
 
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El ESPIONAJE en tiempos modernos es practica recurrente en tanto procura INFORMACION CONFIDENCIAL o SECRETA, para prevencion en estructuras
de Poder, Seguridad, o desarrollos en corporaciociones competitivas.

Absolutamente toda decision que afecte intereses en oposicion, resulta de
analisis estrategicos sobre la composicion del otro.

"La temática de estos contenidos instruye sobre como
instalar y operar la propia Agencia de Investigaciones
Privadas a partir de una estructura elemental, de modo
tal que evoluciones dentro de pautas reguladas, sin
derivaciones complicadas en los asuntos que interroga,
y sobre todo, que obtenga altos niveles de rentabilidad."

Se destina a aquellos agentes que contando con una
formación profesional básica, se hallen en condiciones
de abordar con éxito asuntos del orden privado.

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Exclusivo CURSOS PARA AGENCIA DE ESPIONAJE
 
     

"Éstos contenidos se orientan
a los agentes profesionales
en prácticas de Espionaje e
Investigación Privada.

Los principios y desarrollos se
originaron en estrategias de la
Inteligencia Militar para apoyo
de la Seguridad, ejecutadas por
cuerpos de elite."

Trata maniobras y procedimientos de carácter reservado, en tanto infieren en el orden privado
de personas e instituciones.
Son disciplinas aplicadas por la Inteligencia y Seguridad de cualquier Estado moderno.

  
Intentamos transferir conocimientos en principios normatizados, aplicables en todo contexto. Proponen acciones audaces de Instancia privada, porque esas operaciones representan hoy un sector con excelentes posibilidades de aceptación y beneficio económico. Abarcamos desde la maniobra elemental hasta procesos y tecnologías de punta en dispositivos de la seguridad internacional, cuyo reconocimiento es imprescindible a todo actor de la Inteligencia.

En resumen, los temas desarrollados conforman segun nuestra experiencia, una plataforma minima de conocimientos imprescindibles para la gestion personal.

El hallarse integrado en alguna organizacion de la Inteligencia Oficial, seguramente requiere alta especializacion en temas especificos.

Pero la insercion en niveles o celulas menores independientes, exigen que esta propuesta resulte tan abarcativa como lo intentamos en estos contenidos.
  
     
CURSOS para ESPIAS y DETECTIVES
     
 
  • LA AGENCIA DE INVESTIGACIONES PRIVADAS COMO ORGANIZACION REGULAR / Alcances.
  • PRINCIPIOS DE ORIENTACION PROFESIONAL.
  • PERSPECTIVAS DE OPORTUNIDAD LABORAL.
  • LA INVESTIGACION PRIVADA EN EL CONTEXTO SOCIAL.
  • DIFERENCIAS ENTRE SEGURIDAD, INTELIGENCIA E INVESTIGACION.
  • ORGANIZACIONES EXISTENTES.
  • CONOCIMIENTOS BASICOS EN LA FORMACION DEL INVESTIGADOR.
  • REQUISITOS PARA HABILITACION DE AGENCIA.
  • LA APTITUD FISICA DEL INVESTIGADOR.
  • LA VOCACION.
  • PERFIL DEL INVESTIGADOR PRIVADO.
  • PERSONALIDAD.
  • INTEGRACION AL MEDIO.
  • PENSAMIENTO LOGICO.
  • LA ETICA.
  • CONFIDENCIALIDAD La característica de ser confiable.
  • ORIENTACION HACIA UN SECTOR DETERMINADO DE SERVICIOS.
  • PSICOLOGIA DEL CONTRATANTE. El que requiere investigacion.
  • METODOLOGIA CLASIFICACION DEL HECHO A INVESTIGAR.
  • PLANTEOS LOGICOS Acerca del Investigado.
  • PSICOLOGIA DEL CAUSANTE Persona o grupo Investigado.
  • PLAN DE TRABAJO.
  • DESARR0LLO DEL CASO.
  • UNIDAD DE TIEMPO EN EL CONTRATO DE SERVICIOS.
  • PRESUPUESTO DE SERVICIOS.
  • greenACCION DEL CONTRATO DE SERVICIOS.
  • PRESUPUESTO / FORMA DE PAGO.
  • CONCLUSIONES. DERIVACIONESDel contrato de servicios.
  • PERSONAL MINIMO. Máxima operatividad por unidad de trabajo.
  • GRUPO DE TAREAS. AGENTES INTEGRANTES
  • JEFE DE GRUPO.
  • REGISTRACIONES.
  • LIBRO DE GUARDIA.
  • PARTES DIARIOS.
  • AGENTES ALTERNATIVOS.
  • PERITAJES AUXILIARES.
  • REGISTROS PUBLICOS, PRIVADOS, BANCO DE DATOS
  • SERVICIOS RECURRENTES. La estructura familiar.
  • AUDITORIA CONTABLE. PROBABILIDAD DEL FRAUDE
  • AREAS DE ACCION. SERVICIOS EN AREAS METROPOLITANAS.
  • INVESTIGACION EN RELACIONES INTERPERSONALES
  • INVESTIGACION AUXILIAR DEL ESTUDIO JURIDICO.
  • LA INVESTIGACION EN ENTIDADES ASEGURADORAS.
  • INTELIGENCIA EN MEDIOS DE DIFUSION.
  • INTELIGENCIA EN ORGANIZACIONES POLITICAS.
  • SECTOR FABRIL CONTRAINTELIGENCIA INDUSTRIAL.
  • INCIDENTES DE INSTANCIA LABORAL.
  • CONFLICTOS SOCIETARIOS.
  • OPERADORES DE GRANDES VOLUMENES ECONOMICOS.
  • LA INFORMACION COMERCIAL.
  • EPILOGO

 

  
     
 

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